为加强员工社团的育人功能，切实提高员工社团活力，增强员工社团吸引力和凝聚力，公司于6月召开员工社团工作汇报会。公司党委副书记、副经理王启松出席本次会议。

汇报会中，社团负责人分别就社团建设、工作总结、工作计划、社团存在的问题及解决思路等方面详细进行了汇报。社团汇报结束后，王启松对社团负责人在这一学期的贡献作出了肯定，同时对现有存在的不足提出了改进意见。

辅导员罗丽媛指出：要注重员工干部的精神面貌建设，培育有远大理想、有责任使命、有集体荣誉感的员工骨干队伍；要充分发挥社团骨干的模范带头作用，在服务公司员工成长成才中成就自己。

此次员工社团工作会议的召开，解决当前员工社团管理中面临的问题，为下一步推动公司员工社团发展具有重要指导意义。